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明茂公司召開港嘉公司股權(quán)激勵方案研討會
來源:明茂公司 作者:苗秀梅 瀏覽次數(shù):7413 錄入時間:2022-07-26

7月25日下午,明茂公司召開港嘉公司股權(quán)激勵方案研討會,集團資產(chǎn)管理部部長周巍巍,明茂公司黨總支書記、總經(jīng)理袁軍,港嘉公司總經(jīng)理梁小民及相關(guān)人員參加會議。

在國企改革三年行動計劃的指導(dǎo)下,對港嘉公司實施股權(quán)激勵,是明茂公司作為國企的一大突破,股權(quán)激勵作為企業(yè)激勵及吸納人才的一種激勵機制,通過有條件的給予激勵對象部分股東權(quán)益,使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體,從而提高企業(yè)凝聚力、實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。在此次研討會上,與會人員針對本次股權(quán)改革的整體思路、操作流程以及每個環(huán)節(jié)的要點進行了研討,最后周巍巍指出,要進一步細化港嘉公司股權(quán)激勵方案,將股權(quán)激勵的條件、方式、時間節(jié)點及引入戰(zhàn)略投資的時間節(jié)點等方面內(nèi)容具體化,使方案不僅在內(nèi)容上符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在實際操作上也便于落地實施,能夠真正為公司、為員工帶來切實的利益。