基層班組管理活動，作為公交集團提升基層員工安全生產(chǎn)水平的重要舉措，亮點凸顯。公交集團秉承“基層為本，安全為重”的管理理念，通過深入推進基層班組優(yōu)化達標(biāo)活動，力求實現(xiàn)班組達標(biāo)、企業(yè)達標(biāo)。自11月11日起，成立以安全保衛(wèi)部部長于亮為組長的考核組，對2024年度權(quán)屬事業(yè)部申報的32個班組展開年度驗收。
考核組嚴格依照《公交集團安全合格班組標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建方案》，對標(biāo)《公交集團標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建指導(dǎo)手冊》，對班組的安全生產(chǎn)、園地建設(shè)、團隊協(xié)作、創(chuàng)新管理等方面進行了全面、細致的檢查。在考核過程中，考核組成員深入班組一線，通過查閱資料、員工訪談、現(xiàn)場考核、觀看班組視頻等多種方式，全面了解班組的日常運作和管理情況。考核組特別關(guān)注班組在安全生產(chǎn)方面的實際操作，確保每項安全措施都得到嚴格執(zhí)行，每位員工都能熟練掌握應(yīng)急處置技能。
驗收工作結(jié)束后，考核組將根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的班組進行表彰，并對需要改進的班組提出具體建議。公交集團希望通過這樣的驗收工作，進一步激發(fā)班組活力，提升整體管理水平，達到企業(yè)強基固本，班組群雁齊飛的雁陣效應(yīng)，為市民提供更加安全、便捷、舒適的公交服務(wù)。